教资面试3个考官打成绩方法：这三个考官中，其中一个是主考，其他两个是辅考，到打分的时候，三个人各打一个分，然后加权平均后的分数就是考生的得分。如果对某一个问题有争议，以主考的意见为准。
面试主要考核内容：主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试考试程序：
1、候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
4、回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7、评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
教师资格证面试评分标准为：
(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；
(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；
(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；
(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
教师资格证面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格，不显示具体分数。
笔试合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到87.5分以上。
面试评分具体为：
教师资格证面试评分标准有八个部分，分别是：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。
在教师资格证面试的评分标准中，职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。
言语表达和思维品质这两个部分，每个部分是15分。教学设计所占分数是10分，教学实施是35分，教学评价和教学设计分数一致，也是10分。
根据官方给出的基本评分标准，我们能够判断出，教学实施部分的分数是最多的，其次是语言表达和思维品质。
教师资格证面试，正常情况下，现场情况有四个环节，分别是：备考（就是咱们常说的写教案）、结构化问答、无生试讲、答辩。
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
教师资格证面试具体流程
一、进入候考室
考生要持教师资格证面试准考证、身份证等相关材料，进入候考室。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织考生进入抽题室进行抽题。
二、进入抽题室
监考教师会根据教师资格证面试考生分组抽签的顺序号，分批次叫号，让考生进入抽题室。指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取教师资格证面试试题。 打印教师资格证面试试题清单。待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。考生携带教师资格证面试准考证、试题清单、备课纸前往备课室。
三、进入备课室
考官核对考生基本信息，组织考生签到。考官安排考生座位，发放教师资格证面试备课草稿纸。20分钟写教案的时间。15分钟备考时间。
四、结构化问答
教师资格证面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。教师资格证面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
五、试讲
考生开始教师资格证面试试讲，时间是15分钟。面试考官会根据考生的表现，做出相应的评分。
六、答辩
教师资格证面试考官会根据考生的试讲情况，向考生提出两个问题，时间5分钟左右。教师资格证面试考官根据考生的表现，做好相应的评分。考生答辩后将教案交给面试考官，然后离开面试室。
