教师资格证初中语文考试内容如下：
初中语文教师资格证笔试考试科目总共有三门，分别是：《中学综合素质》、《中学教育知识与能力》、《初中语文知识与教学能力》，主要考查的是考生的学科和教育理论知识。报考教资可以去专业的培训机构，比如优路教育，优路教育建设人才培养基地，服务职教行业发展，值得信赖。
《中学教育知识与能力》考查的是理解并掌握教育教学和心理学的基础知识、基本理论，能运用这些知识和理论分析、解决中学教育教学和中学生身心发展的实际问题。《初中思想品德学科知识与教学能力》考查的是思想品德学科知识与能力、课程理论知识与能力、教育教学理论知识与能力和教育教学评价理论知识与能力。
教师资格证介绍：
教师资格证是持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制，由教师资格认定机构按国家规定统一编号，加盖相应的政府教育行政部门公章、钢印后生效。
中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当具备教师资格。社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。
教师资格证书规格为25开、14.5CM×20.5CM，双横开式样，共8页。封面、封底为咖啡色磨砂革，内页采用中国人民银行造币总公司生产供证书使用的代号为103－3的无光防伪纸。证书内页中的国徽和部徽均采用专用防伪油墨套印，在紫外光照射下呈鲜红色荧光反应。
教师资格证考试内容与科目如下：
1、小学教师资格证。考试科目有两个，即《综合素质》、《教育教学知识与能力》，考试内容涉及职业认知、思维品质、教学设计、学科知识和教学评价等。
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2、初中教师资格证。考试科目有三个，即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》，考试内容涉及职业认知、教学设计、学科知识和教学评价等。
3、高中教师资格证。考试科目有3个，即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》考试内容涉及职业认知、教学设计、学科知识和教学评价等。
申请认定教师资格需要具备的条件
申请认定教师资格的人员须是未达到法定退休年龄的中国公民（其中港澳居民和台湾同胞暂不能申请认定除高等学校教师资格之外的其他六类教师资格）。获得教师资格的基本条件包括：
1、学历合格。
2、普通话水平测试合格。
3、教师资格考试合格（包括笔试和面试）或符合全日制师范教育类专业毕业生（包括全日制教育硕士）直接认定教师资格的政策。
4、体格检查合格。
5、思想品德鉴定合格。
参加教师资格证考试的人越来越多，那么初中教师资格考试科目有哪些?下面是由我为大家整理的“初中教师资格考试有哪些科目 怎么选择”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
初中教师资格考试科目
考初中教师资格证笔试考3个科目，面试考1个科目。笔试科目考综合素质、教育知识与能力、学科知识;面试考教育教学实践能力。初中学科知识分为15个学科。
普初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。
初中中学教师资格考试大纲(17科)：
《综合素质考试大纲》、《教育知识与能力考试大纲》、《语文学科知识与教学能力》等15科;
其中，初级中学和高级中学的《综合素质考试大纲》和《教育知识与能力考试大纲》是相同的。
面试考试大纲(1科)：
《中学教师资格考试面试大纲》。
初中教师资格考试学科知识怎么选
可以选择与所学专业一致或相近的专业。在以后的中学教师招聘考试中，会有限制专业的情况，想要当一名初中老师，那么就应该为以后的教师招聘考试做好准备，所以尽量就是专业相同或者相近的科目。
再就是报主科。还有的考生学的是和教师资格证没有相关的专业，对于这种情况，建议报名语文，数学和英语的，因为这三科无论是小学还是初中都是要考的，而且课外辅导机构对这些科目的老师需求也是比较大的，因此就业面比较广。
还可以选择自己擅长的科目。这样的难度相对会降低，有的考生只是想仅仅考取教师资格证，并没有当老师的想法，那么报自己以前在学校比较擅长的感兴趣的科目，这样考起来并不会太费劲，备考也不会枯燥。
拓展阅读：初中教师资格证面试流程
1、候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。试讲教案如下：
3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
4、回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7、评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
