小学教师资格面试成绩评分

feion1992024-07-24  0

教师资格证面试评分标准如下:

教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,教师资格证结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

教资面试标准

1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质:积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态:教师资格证面试的行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。

4、言语表达:教师资格证面试时教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。

5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

6、教学设计:教师资格证面试时教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施:教师资格证面试时教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价:教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。

教师资格面试般60分为合格,不过都会有一个合格率,所以要到65分以上才有保障。

教师资格证考试中面试部分的总分是100分,考生的成绩由各个小分项得分相加,各个小分项的分数值是由教师资格证面试考试的大纲规定的。

例如:中学教师资格面试就分为以下八大项:

1、职业认知为5分。

2、心理素质为5分。

3、仪表仪态为5分。

4、言语表达为15分。

5、思维品质占15分。

6、教学设计为10分。

7、教学实施为35分。

8、教学评价为10分。在以上各项中,只要考生能平均获得60%,就能达到及格成绩,面试也就合格了。

扩展资料:

教师资格面试注意事项如下:

1、幼儿园教师资格面试是不分科目的。

2、小学教师资格面试科目为:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术,共8科。

3、初级中学教师资格面试科目为:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学,共15科。

4、高级中学教师资格面试科目为:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术,共14科。

5、中职文化课教师资格面试科目和高级中学教师资格面试科目相同,但中职专业课、中职实习指导教师资格面试科目要根据考生所学专业来选报相应的科目。

参考资料来源:百度百科-教师资格证

参考资料来源:人民网-四川频道-国家中小学教师资格考试面试

教师资格证面试打分标准是:分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,教师资格证结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试的备考技巧

1、结构化总结各类题型的框架和常用表达,大胆开口说。面试时大方得体,回答流畅,言之有理即可。

2、试讲练习时给自己录试讲视频,发现不足及时改正。利用好试讲前的写教案时间,在大脑过一遍流程。试讲时假装台下都是学生,积极与学生互动。自信流畅,稳住心态,把自己当成一名真正的教师。

3、答辩这一部分是考官就试讲的内容来提问,不会特别难。回答考官问题时态度要谦虚,如实回答。

4、板书做到主次分明,注重整体的美观性,注意板书的书写姿态,形式多样,有趣味性,并做到尽量直观。书写板书时,切记不要无声板书,更不要让课堂出现长时间的空白哦。

考官是根据综合表现来评分的,教师资格证面试满分100分,60分则合格,但在教师资格证面试成绩报告单中,并不会显示分数,直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。面试实行考官主考制度,考官由高校专家、中小学优秀教师、教研机构专家等组成,测评小组由3名考官组成,设组长1名。

一、幼儿教资面试评分标准

二、小学教资面试评分标准

三、中学教资面试评分标准

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