教资面试题目不是全国统一的。每个省份有自己相应的面试题库，每个省份的面试题目是统一的。教师资格证面试采用结构化，试讲，答辩的形式，以试讲为主，试讲主要是在所报考学段的教材中随机抽取一个片段进行10分钟试讲。
教师资格证面试流程
第一步：候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
第二步：抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
第三步：备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案（或活动演示活动方案），准备时间20分钟。
第四步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，没有回答规定问题的步骤，其它步骤不变，面试时间20分钟。
第五步：试讲/演示。考生按照准备的教案（或演示活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
第六步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
第七步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。
各省的教资面试题不一样。
每个地区教资面试题目不一样的，面试是各省自行组织的，面试先抽题，然后写教案，结构化问答，试讲，答辩。抽题是电脑随机选的，结构化问答也是电脑随机出的，答辩是评委根据试讲来提问。但是教资笔试是全国统一考试，同一科目的题目是一样的。
教育考试中心统一建立题库，但是各省自主选择，根据各省的情况开展不同的考试方式，教育部考试中心负责教师资格考试笔试和面试命题，建立试题库，为各省试点提供试题。
什么是教师资格证面试：
教师资格证面试是试讲，也就是结构化面试，是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。
结构化面试考场的布置一般有U字型、半包围式，或一字排开的面试情形，一个人面对了一群考官。
结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类，又分为7大题型：自我认知类、协调沟通类、教育理论类、学科专业知识类、应急应变类（教育机智）、计划组织类、综合分析类。
教资面试题库不是固定的。
教资面试的题目是随机在题库中抽取的，并不是固定的，抽到以前考试原题的可能性很小，考官从题库中随机抽取两道题目，考生有五分钟的作答时间，题库的范围很大，不确定的因素很多。
但是结构化问答被总结出了5种类型的问题，即自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类，因此在准备教师资格证面试考试的时候，多找一些结构化问答的真题来做练习，试讲的题目也是随机的，准备面试前，可以多找找相关的教案模板进行训练。
答辩的题目随机性更大，有些是考官按照你的面试情况提出来的，或者有些是按照惯性思维提出的，回答的时间是五分钟。
教资面试注意事项:
1、不要主动透漏个人信息
面试过程中，如果考官没有进行明确提问，考生不要主动透露个人信息，否则可能会被考官判定为考场违规，不过在有些场合，考官会提问考生姓名，以此来确认考生信息，如果考官主动提问，考生是可以回答的。
2、不要缺失考场礼仪
有些考生过于紧张，进考场后只知道一动不动地等待考官的指示，考官未必喜欢这样的考生，就是以后当了老师肯定也不能这样呆板，基本的考场礼仪一定要有，无论是问好、鞠躬，还是提问、应对都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质。
3、不要混淆应试形式
面试的形式主要有试讲和说课两种，一般会在考试的公告中说明，教师资格证面试过程中一般采用的是无生试讲，而在教师招聘中多数会采用说课的形式，在实际考试中，考试的形式千万不要弄混，否则后果很严重。
