2023年下半年教师资格证面试时间是12月9日至10日。
2023年下半年中小学教师资格面试报名时间11月8日至11日，正式面试时间为12月9日至10日。教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等环节进行。考生带上2023下半年教资面试准考证、身份证按时到达考场，进入候考室候考。建议考生提前了解面试礼仪，并且预先想好教资面试中的自我介绍内容。
根据教资面试考点安排，考生要登录“面试测评软件系统”，由计算机在教资面试题库中随机抽取一组面试试题，考生可以任选其中一道试题，确认后系统会打印教资面试备课纸和试题清单。由现场工作人员引导考生进入指定的教资面试室，考官从题库当中随机抽取两个规定的问题，由考生进行显示作答，2023下半年教资面试考试时间为五分钟。
2023年下半年教师资格证面试的技巧
1、要做好充分的准备，要把要讲的内容的相关背景等知识掌握到位，并且要将课程内容与这些背景相结合，让背景知识在吸引人的同时引导学生去阅读教科书的内容。
2、不需要花时间说得太仔细，只需在发言时提及即可，这样才能让评委知道你有这个环节。
3、要注意和台下裁判的眼神配合，眼睛的视线不能一直停留在讲稿上，要让每一位台下的评委都觉得你在看、注视着他们。要笑容满面，不要太严肃。
4、要有板书，板书就是你的教科大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。如果对粉笔字不自信、或者无要求板书，可以减少板书或者不写板书。
以上内容参考百度百科-教师资格
12月9日至10日。
2023下半年教师资格证笔试时间是9月16日，面试时间是12月9日至10日；教师资格证报名时间：笔试报名时间是6月30日至7月3日，面试报名时间是11月8日至11日。
教师资格证考试在大部分地区是一年考两次，但也有少数地区是一年考一次的。一般情况下，上半年的笔试报名时间为一月，笔试时间为三月，面试报名时间为四月，面试时间为五月；下半年的笔试报名时间为九月，笔试时间为十一月，面试时间为次年一月。
教资面试总分为100分，60分是合格标准，面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生教资面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。教资面试成绩有效期即合格证明有效期。
国家统考地区教师资格考试科目：幼儿园考《综合素质》和《保教知识与能力》；小学考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学的考《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与能力》。
教资证的用处：
1、考教师编制。
现如今教师编制福利待遇、地位、稳定等不比公务员差，且教师编制考试相对公务员考试竞争力较小，对追求稳定的人特别是女孩子来说是个不错的选择。而想要参加教师编制考试，一定要先拥有教师资格证。
2、特岗教师。
特岗教师、支教是分别服务基层四项人员、三支一扶的一种，考取后服务期满后可以此为跳板考取公务员。代课老师、临聘教师等也在公立学校任教，可积累授课经验等，对考取正式在编教师有很大的用处。
3、找工作有优势。
教师资格考试对考生的人文素养以及社会科学知识要求更全面，如果能拿到教师资格证，在从事教育培训、广告、传播、文化、设计等领域相关的职位中，竞争优势也会更加凸显。总之，拥有教师资格证，找工作时可选择性更多。
4、终生受益的专业技能。
通过教师资格证考试拿到手的不仅仅是一纸证书，还有知识的储存，临危不惧的心理素质以及技能的长进。
2023年教师资格证考试面试时间如下：
上半年：2023年5月13日-14日。2023年下半年中小学教师资格考试(面试)时间：2023年12月9日、10日。报名网站：中小学教师资格考试网。
面试内容：
面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲（中小学教师资格考试网查询），主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方式：
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。
面试程序：
1、候考。考生持身份证件、面试准考证，按时到达考点，进入候考室候考。
2、抽题。考生进入抽题室，按照考点安排，登录“面试测评系统”，通过计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从随机抽取的2道试题中任选1道，其余类别考生只随机抽取1道试题），考生确认后，工作人员从计算机打印试题清单（考生须在试题清单上签名）。
3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，根据试题清单撰写教案（或活动演示方案），备课时间20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2道规定问题，考生回答，时间不超过5分钟。
5、试讲（演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间不超过10分钟；答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。
6、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
7、离场。考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（或活动演示方案）后，考官归还考生身份证件、面试准考证，给予《放行条》，考生凭《放行条》离场。
