教资面试候考室可以看资料吗：可以。
教资面试流程
(一)候考:
1、带好教资面试准考证、身份证，笔以及其他等候过程可以看的资料。
2、提前一个小时左右到达教资面试考场，先熟悉环境，避免走错考场
3、随身带包吸油纸(女生要稍微化淡妆)、避免女生在等候过程中妆花掉。
4、工作人员会安排排队抽取考场号(考场号是你面试去APP学习比如你抽到的是2，表明你是第2批进行面试的)，抽好后到教资面试候考室休息。(候考室是可以看资料的)。
5、候考时间差不多的时候，工作人员会带你们同批的人去另一间候考室，进行身份证及教资面试准考证信息的核对
6、核对完信息后，要将随身携带的包、资料、手表等材料放在候考室，(记得带身份证、教资面试准考证、笔及之前抽取的考场号字条)
(二)抽题:
1、放完资料后，要去另一间教室抽取考生号(这个号码是你自我介绍的号码:各位考官好，我是几号考生)
2、抽取完教资面试考生号后，去另一间教室的计算机从题库中随机抽取试题，确认后，计算机打印试题清单
(三)备课:
师
1、拿好刚才抽取的教资面试试题及备课纸，撰写教案去APP学习备时间20分钟。(教案是要交上去的，所以要认真写
2、要尽快想好思路和框架，特别是导入环节(一定要想入的方式，故事引入发，图片导入法等等，一定要合乎题目，又能自圆其说)
3、布置作业切记不要忘记写
(四)回答结构化问题
1、教资面试备课完成后，工作人员会带你去试讲教室，一般不是马上进去教室，趁在外面等待的过程中，想好自己要怎么讲。
2、考官叫你进去时，记得进去前敲下门，进门后走进一点，靠近考官，鞠躬
3、开始自我介绍: 各位考官上午好，我是x xx考生这样自我介绍就可以，不要介绍其他的(一定不要介绍自己的名字
师去APP学习4、考官从教资面试试题库中随机抽取2道规定问题间5分钟左右(要等考官念完题目后，在进行回答)回答完后记得说“我的回答完毕”。有些问题要是真的不会，要点，不要现场编。回答的时候要放松点，不要答得语无次。
5、我的回答完毕，接下来开始我的试讲，我的试讲题目是x
x X X X X X X X
6、注意: 回答结构化问题时都是在讲台下回答，试讲才上去讲台。
教师资格证面试备课的时候是不允许带教材的。考生进入备课室时，只允许携带备课纸和试题清单，其他非考试用品一律不准带入考场，因此考生一定要提前做好准备。考场分别设置有候考室、备考室和考试室。考生报到完毕后持证件进入候考室，考试未结束不能随意离开，由考场工作人员对候考室秩序进行监督管理。考生在候考室时，是可以携带纸质资料的。轮到考生抽题时，考生在引导员的带领下，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取一组题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。考生按照顺序，持备课纸和试题清单进入备课室，撰写试讲或演示方案。备课时间为20分钟。在不同地区，不同的考官要求会不同。有些考官会在面试结束时向考生收取教案，也有的考官会在考生进入考场后就要求其上交教案。即使考场内允许看教案，但是也不建议考生频繁看教案。面试试讲时间只有十分钟，如果你在试讲过程中反复查看教案，会给教官留下语言表达和讲授能力很差的感觉，面试通过率会相应降低。不管怎么样，考生在面试之前一定要做好充分的准备，只有自己成竹在胸，才能在考试时自信大方、对答如流，这样也能取得好的成绩。
教师资格证面试抽题纸是可以拿进考场的。抽题后会有20分钟备课时间，备课后工作人员会引导去面试的教室，这时候带着备课纸、抽题纸祥态，进入面试教室。试讲的时候把备课纸、抽题纸放讲台上，等面试结束后把抽题纸上交给面试考官。
教师资格证面试流程：
1、候考。考生持纸质教师资格证面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考；进入候考室需要上交手机，而后进行抽签含宴梁分组，可携带纸质资料。
2、抽题。考生按照抽签顺序分组安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，确认抽题后，计算机打印出试题清单；
3、备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案（或活动演示方案），备课时间20分钟。部分考点的语文科目考生备课室有提供新华字典。
4、回答规定问题。也就是结构化面试，考生由工作人员引导谈运进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟；
5、试讲／演示。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间10分钟；
6、答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟；
7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。
法律依据：《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；卜迟（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重山竖高，构成逗尺犯罪的，依法追究刑事责任。第三十九条教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有型键李关部门应当作出处理。
