2003年。
中华人民共和国人事部、建设部于2002年12月5日发布《建造师执业资格制度暂行规定》。自2002年12月9日起执行。
2003年2月27日国务院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。设立一级建造师执业资格考试，由人事部、建设部共同负责。
一级建造师执业资格考试分两天，以纸笔作答方式进行。其中《专业工程管理与实务》科目为主、客观题混合卷，考生答题时要仔细阅读位于试卷封二的应试人员注意事项和专用答题卡首页的作答须知，使用规定的作答工具在答题卡划定区域内作答。
主观题部分必须使用黑色墨水笔书写作答，客观题部分必须使用2B铅笔填涂。客观在答题卡上作答，考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。
考试教材：
《全国一级建造师执业资格考试用书》 [2] 最新版本为《建筑工业出版社》2011年4月1日出版发行的第三版，由“全国一级建造师执业资格考试用书编写委员会”编写完成，适合参加全国一级建造师执业资格考试的考生和相关专业的工程管理人员学习，也可供高等院校相关专业师生教学参考。
1+x职业技能等级证书12月3日开始考。
"1+x职业技能等级证书"是教育部于2018年推出的职业教育改革创新举措之一。它是为了增强劳动者的职业能力和就业竞争力而设立的，是一种证明职业技能的权威证书。
“1”代表了初级技能水平，它主要是对职业初学者和经验较少的从业人员而设立的，是通过考核判断其获得的基础知识和社会技能的证书。“x”则代表了中级及以上的技能水平，不同专业设置的“x”也不相同。
1+X证书制度试点的主体是院校。其院校为高等职业学校、中等职业学校（不含技工学校）为主，本科层次职业教育试点学校、应用型本科高校和国家开放大学等以10个左右职业技能领域做起，稳步推进在上述院校。实施“1+X”证书年度试点工作。
院校教育在做好学历教育的同时，积极做好职业技能等级证书进院校的人才培养、实施职业技能水平评价的工作。优化课程设置，展开定向培养，鼓励试点院校将学历教育与职业培训并举，促进学证融通，更好地为社会输送能力全面的学历+技能人才。
1+x职业技能等级证书的主要特点
1.与职业技能标准相结合，具有真实可信、权威性的特点。
2.面向全社会开放，不分职业、学历、年龄等条件，打破了传统职业教育的限制。
3.设置了多样化的职业技能等级，能够为求职者、就业者和用人单位提供更多的选择。
4.实行多元化、灵活化的教育和培训模式，能够满足不同人群、不同行业的个性化需求。
“1+x职业技能等级证书”旨在为广大群众提供更加公平、公正、科学、有效的职业技能认证和培训服务，为我国人力资源培养和职业教育事业的发展作出贡献。
一级智能建造师从2005年开始考试。一级建造师是2003年公布的文件，2004年准备考试，可是一直到2005年3月份才开始第一次考试。2003年2月27日国务院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。自此设立了一级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，是由人事部、建设部一同负责，原则上每年只举行一次考试。
