这问题很尴尬的，首先公务员和注册会计师职业生涯关系不大。
一：公务员
公务员是政府工作人员路线，将来是要为人员服务的，做人民的公仆。其他的不做评论，要么上新闻联播，要么也是上新闻联播。
二：注册会计师
注册会计师，国内顶尖会计证书，含金量高，薪资高，职业寿命长。
根据中注协的数据，截至2018年9月30日，中注协有执业会员106 020人、非执业会员141 548人，个人会员总数达到247568人，接近25万。
在106 020名执业注册会计师中，41-50岁的注册会计师共41 459人，占注册会计师总数的；31-40岁的共21793人，占；30岁以下的共7728人，占。
这个数据说明，88年出生的人中，执业注册会计师只有7728人。因为执业注册会计师是一定要在中注协进行注册，并且申请才能有审计签字权的，所以不存在实际人数远高于中注协统计的情况。
也就是说，在7728名88年以后出生的注册会计师中，90后占的比例可能有80%，而95后的比例只能更小，甚至可能不超过3位数。
而这些不超过3位数的95后注册会计师，要比你想象中的牛逼很多。
选择哪个，主要看个人对职业发展的规划。
要想在事业上有发展，当然是考公务员的。公务员的发展机会还是很大的。要想挣得多可以考虑注册会计师。这种工作薪水是比较高的。考公务员的难度相对大一些。
对于很多人来说，考公务员只是一种经历，未必能产生具体的结果!因为，公务员考试难度实在是比较大，而且属于是千军万马过独木桥，没有实力的人想要考上，确实不大可能。其实，大家也没必要只盯着公务员考试，还有这5种很不错的金饭碗工作也可以通过考试来获取。第一，会计师事务所会计师事务所应该是接触ACCA和CPA最多的地方了，整个所一半人都有。在企业的话我想也就一两个吧?所以!天天在这种环境中想要有所为都会刺激自己去考证书。周围有太多的人都在准备，而且很自由，并不是银行啊企业啊固定的待在一个办公室，而是赶赴去不同的单位和企业审计，新鲜感十足。很受尊敬，每天的饭都是基本都是地方单位承担，各种美食!出差在外去景点单位可以顺带着旅游全部景点，有时候住五星级酒店，有时候住的很差。有时候长期出差，有时候在省内跑，可以学到很多审计的知识，实操做账之类的学到的就很少。这个还需要看自己怎样去想还有自己的性格问题。第二，选调生选调生考试其实和公务员考试差不多，但是选调生考试要求更高一些，党员，学生干部这些都是很高的门槛。考上选调生之后先去基层工作，但是选调生的定位是储备干部，晋升会更加的容易，前景也比公务员更加广阔一些。第三，银行目前银行分为校招和社会招聘两种，一般大型银行的校园和社会招聘都是非常正规的，如果是五大行进行招聘的话，拥有编制的可能性也非常大。 银行工作的福利待遇是相当好。笔者认识某位朋友，银行工作，别的不说，就单纯公积金就很高很高。第四，国家电网国家电网待遇好，工作很稳定。只要在岗期间，不出什么大的错误，就能够安安稳稳的在岗位上待一辈子。一般来说，在国电工作的工资要比普通公务员工资要高很多!第五，烟草系统烟草每年招考人数都不是很多，但是每次招考都会引起社会上强烈的反应，很多人都会去报考。烟草系统待遇很好，大部分通过考试考上的都会有编制，十分诱人。
考公务员有一定难度，考注册会计师的难度也并不低。注会有六门课，公务员和考研在科目方面少些；公务员有面试，而且面试会刷人，注会没有；注会证持有时间越长经验越丰富待遇越好，公务员在岗时间越长阅历越丰富人脉累积越多越容易向上走，不过相对来说考注册会计师更好一些。注册会计师涉及到很多课程，专业性较强，所以含金量高。注册会计师有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法，以及职业能力综合测试（试卷一、试卷二）这些科目。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线以创造客户价值为企业发展的驱动力，通过矩阵式、扁平化的管理模式，建立了以客户为导向的内部服务链系统，形成了信息快速沟通、资源同步协作的保障机制，并不断强化全员客户服务意识。以保障客户服务准确、及时，为客户提供专业化、长期与稳定的咨询、投诉、信息查询热线及相关网络在线服务同时，把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合在一起来创造教育价值。
公务员考试难。
公务员考试一般的通过率在左右，注册会计师考试的通过率一般在20%左右。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
注册会计师更难考注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2010年底累计有万人取得了全科证书。
注册会计师在我国属于稀缺人才，一般会在事务所作审计、评估等工作，或在一些大中型企业做财务管理者，算是高级岗位，工资自然不用说，两三年下来你就进小康了。但是相应的这些人的生活压力很大，工作时间长，很累，绝大部分从业者都有或多或少的慢性病，很多人干了几年以后就忍受不了跳槽了。因此这个圈子更适合有毅力、肯吃苦、肯闯荡的人。目前全国各级的公务员考试，每次都是千军万马过独木桥，很激烈，主要还是因为它稳定。入职后，除非你犯了大错，或者你自己不想干了，否则基本不会被辞退。年头攒够了就可以晋升，绝大部分公务员退休的时候都可以混到副处级以上。另外福利也很好，时不常的发点东西，最主要的是可以以低于市场价一多半的价格分到房子，并且公费医疗。但是公务员单位的气氛往往比较死板，官阶感和资历感比较强，政 治气氛比较浓厚，而且因为其过于稳定，往往或消磨人的意志和进取心。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线以创造客户价值为企业发展的驱动力，通过矩阵式、扁平化的管理模式，建立了以客户为导向的内部服务链系统，形成了信息快速沟通、资源同步协作的保障机制，并不断强化全员客户服务意识。以保障客户服务准确、及时，为客户提供专业化、长期与稳定的咨询、投诉、信息查询热线及相关网络在线服务同时，把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合在一起来创造教育价值。
