除法院系统、检察机关职位按 3︰1 笔试开考比例外，其他职位笔试开考比例是 5︰1。但招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可降低至 3︰1。
开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。
比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。
但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。
扩展资料：
报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。
1、岗位合并
是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;
2、岗位缩减
指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;
3、岗位取消
是指没人报的岗位会被取消招录。
参考资料来源：百度百科-开考比例
国考开考比例，指国家公务员考试中，为了选拔的人员质量，规定报考的人数达到一定数量方能开考。
考试报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司耻习达体法考试并取得她叠兰脚法律职业资格证书人员乌宙婆的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。
国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律拘剃尝专业本科以上学历人员的职位，报考人数与院雅职位招考计划数的比例应不低于3:1。
不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招验愚姜考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
国家公务员考试，简称“国考”，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
