难度较大。考试内容比较综合，主要考察考生的政治素养、逻辑思维能力、写作水平等。
随着2018年云南省一纸发文——逐步加大基层工作人员的选调力度，在2018年思茅遴选公务员为开端，紧接着保山遴选选调公务员以及云南省纪委遴选、云南省气象局遴选等考试纷纷开始，刮起了一股遴选选调的良好风气。这也说明国家也越发重视基层公务员的选调力度，也坚决的肃清了以往遴选就是找关系这一不公平的选拔方式，进一步的打通了基层人员向上流动的渠道，做到了招考越发的公平。 22019年云南各地也再次加大了遴选选调力度，不仅包括前一年的常规遴选考试不少事业单位不少地州市都开始遴选考试的招聘。但是2020年因为疫情的缘故虽说也由遴选考试，但是由于聚集和交叉感染等因素很多遴选选调考试都被搁置了，被推到了2021年招聘，所以今年很多遴选选调考试都迎来了一个小的爆发高峰期，比如云南省省直遴选面试，一次性招聘500多个人，第一次大规模的进行招聘，史无前例!但是近期随着跨省旅游的恢复，交叉感染再次来袭，这对我们的遴选选调考试造成了巨大的影响，很多考试再次被搁置，因此，2022年随着疫情的稳定不仅是公务员招考的爆发期，同时也将是我们云南省各地遴选选调招考的关键时期。大家务必要引起重视!。那遴选考试具体考什么呢?笔试不用多说，和以往的遴选考试一样，案例分析、公文写作等老三样，今天我们要强调的就是遴选面试云南的相关考察情况。 遴选面试云南省的考情分为两大类，无领导和结构化相结合。无领导考察的单位主要以云南省省直属遴选、云南省纪委、云南省省气象局为主、玉溪遴选选调等，基本可以观察到省直属单位、省级单位甚至部分云南大的地州州市基本以无领导为主，因为省级机关单位对人才的要求比较高，所以主要采取无领导。 其次就是第二大类。以考察结构化面试为主的单位。主要包括思茅区公务员遴选、保山公务员遴选、西双版纳周公务员遴选选调等。可以观察到，云南省遴选选调的考情基本就是以省级机关考无领导，大的州市如玉溪红河等也考察无领导，但是其他州市基本还停留在考察结构化为主的规律之中。 但是结合2020年疫情年的考虑，疫情肆虐，很多单位因为疫情的肆虐，考试考察出现了两大变化：其一——无领导小组讨论临时转变成为结构化面试。比如去年的气象局遴选面试等。去年上述单位在考试当天财临时通知考生变为结构化面似乎，打了考生们一个搓手不急。其二——考试现场若考场无领导考试的当天体温检测或者高温的临时全组变为结构化面试。因为疫情的传播无形无色无声，谁也不能保证万无一失，所以为了提高警惕，很多单位招考都会在面试公告中加上这一句话。 所以，在接下来2021年年底和2022年云南遴选选调考试的考生都重视疫情对遴选考试的影响。
2019楚雄事业单位招聘公告已发布，本次楚雄事业单位共招聘590人，2018年楚雄事业单位招聘444人，今年比去年多招了146人，那除了招聘人数增多了以外，还有哪些地方发生了变化呢？一。考试费用减免2019楚雄事业单位招聘考试费用减免：建档立卡户、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费。 2019年4月25日17：00前，由本人或委托人到报考岗位县市人社局或州人社局考试中心(楚雄市阳光大道283号一公司两市场2幢一楼101室)现场提交相关材料(建档立卡户报考人员提供家庭所在地县市扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明原件及复印件等材料，最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明)，未能按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。减免费用于5月30日前无息退回缴费银行卡。2018楚雄事业单位招聘考试公告中无考试费用减免这一项；二、资格复审内容变化2019楚雄事业单位招聘资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。资格复审时考生需写出无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现考生原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止聘用合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。2018楚雄事业单位招聘资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、户口簿(毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)以及报考岗位条件要求的相关证书原件和毕业生就业推荐表等有关材料。其中报考人员已与单位签订就业协议、合同或有工作单位的须出具相关单位同意报考、辞职或离职的证明;提供的材料不能表明其无协议、合同、工作单位且不能提供同意报考、辞职、离职证明的，本人书面说明情况后由单位考察时一并复核;凡协议、合同或工作属于在限制服务期限内的不论单位是否同意均视为不符合条件;有工作经历要求的岗位要提供注明起止时间、工作内容且经鉴定的合同，合同注明时间截至2018年7月30日满工作年限要求。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。三、重要提示变化2019年楚雄事业单位招聘重要提示中无审慎选择岗位这一项。2018年楚雄事业单位招聘审慎选择岗位。楚雄州州县事业单位招聘工作人员限制3年服务期，服务期内调离、辞职需承担违约责任;乡镇事业单位招聘工作人员限制5年服务期，未满服务期辞职需承担违约责任，流动按《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通〔2015〕32号)文件关于“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定”的规定执行。楚雄州部分乡镇工作环境艰苦，部分乡镇属于少数民族聚集区，《岗位信息表》未能一一说明，请报考人员报考前先了解当地社会环境、工作任务，慎重选择。
2021年云南省公务员考试职位表已经发布，本次共招录6146人，报名时间：2日22日-2月26日，考试时间：3月27日;为方便各位考生查看各地区招录人数及岗位数情况，下面云南中公教育为大家整理2021年公务员考试职位表，希望各位考生抓紧时间下
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中央遴选（分类命题，题型统一）：
省市直遴选（各地命题规律有所不同，并一直在调整，举例：四川省直遴选2021年以前并未考过公文写作题，2021年四川省直遴选笔试新增了公文写作题）：
竞争力分析：不同省份的报考热度有所不同，比如：山东、河南、四川、湖南、江西、云南等最为热烈；福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地属正常；甘肃、内蒙、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。
（补充一点：在选择报考岗位时，尽量选择报考条件限制多、招录人数多的岗位。）
中央遴选和省市直遴选笔试常考题型（如图）：
现在越来越多的人都去参加公务员考试与遴选考试，一个是为了进入体制内，得到一个稳定的工作；另一个是向更好的工作岗位迈进。
其实想要知道遴选考试难不难首先得对公务员遴选考试的考试内容有所了解，对于那些基层公务员来说，参加遴选是一个很好的选择。
遴选考试备考时间针对于三类人群的不同分析。
第一类人为刚进入国家单位的萌新。首先，你刚进去就想跳，未免有一些傻气，什么工作经验都没有何谈跳？其次，你没有满足报名规定的工作经历年限，你想考哪个单位的遴选都不可以，就没法报名。即便，你说想早几年做备考准备，也不能在自己毫无工作经验的基础上，初生牛犊不怕虎的说要参加遴选考试。毕竟遴选跟考公不一样，更注重的是工作经验，绝不是死记硬背。
第二类人为今年恰好满足报考条件的人群。针对这样的人群，小编想说不要太害怕，觉得自己的备考时间不充裕，就不敢报名考试。因为，遴选考试考的不是年限的长短，而是满满的工作经验。当你觉得自己准备好了，就可以向遴选的方向出发啦!
第三类人为工作年限超7年及以上的考生。这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。
考什么？
考试分为笔试和面试。
笔试考试内容一般包括：政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等。
面试分为：结构化面试、无领导小组、人机对话、半结构化面试、结构化面谈。
主要还是看你要报考的相关公告，你可以在北辰遴选官网和微信公众号查看公告，具体了解一下公务员遴选。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！
