税务局比较好考，至少比统计局好考一点。2020年国考招录24128人，六大系统共计招录20529人，占招录人数的85%。其中，招录人数由多到少依次是，税务局(14894人)>海关(1530人）>海事局(1264人)>铁路公安(1168)>银保监会(1030人)>国家统计局(643人)。
国税招录人数最多，国税招录比较热门的专业有：计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类，如果你是这类专业的考生，千万别错过，报考国税的机会多多。而且据悉税务系统的福利待遇都不错！
六大系统最难考的是国家统计局，六大系统中，平均竞争比由大到小依次是，国家统计局(82:1)>银保监会(61:1)>海关(54:1)>海事(52:1)>税务局(46:1)>铁路公安(19:1)。
税务系统工作内容：
（1）税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。
（2）纳税服务。在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。
岗位要求：基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
薪资待遇：薪资体系为基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效。
晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。
肯定还是很难考的啊，因为国家地税局是公务员中待遇很好的一个岗位的，一般都在7000以上，而且社会地位也很高。
改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
相关如下：
公务员工资的相关要求规定：
1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。
3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。
