包含35周岁。在中华人民共和国人事部第7号令公布的《公务员录用规定（试行）》中第四章第十六条第二款的“三十五岁以下”是否包括三十五岁。包括三十五岁，因为民法通则最后一款规定“以上以下包括本数”。
扩展资料：
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
参考资料：百度百科——公务员考试
您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。
根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：
一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。
二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。
三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。
之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。
希望以上内容对您有帮助。
一般情况下，公务员考试的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制，也有不少争议。
相关争议主要有：
（一）除了年龄限制之外，公务员还有学历要求，一般要求具有大专及以上学历，部分公务员岗位还要求具有本科学历，甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来，就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才，但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生，所以要求放宽限制，这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题，对于社会上的大部分人来说也比较公平。
（二）另外，35岁以上的中年人大部分上有老，下有小，是家庭里的主要收入来源，而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下，难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗？所以我认为，与其在年龄上进行限制，还不如把重点放在经验及能力上。
虽然目前的政策具有争议，以后可能会进行改革，但现行的政策我们没法改变，我们只能在年轻的时候提高自己，增强自己的竞争力，才能更好的适应和融入这个社会。
公务员考试是有年龄限制的，一般来说，考公务员的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽至40岁。
1、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄限制为18-30周岁，当年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）和报考法医职位的年龄限制为18-35周岁。2、报考公安机关特警类职位的人员年龄限制为18-25周岁。3、法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18-30周岁，全日制普通高等院校当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄限制为18-35周岁。
具体的年龄要求可以看公告和职位表。在看年龄要求的时候，需要注意：
年龄要以身份证上的年龄为准，哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符，也是以身份证上的年龄为标准。
