公务员遴选和公考相比，公考更难一些。遴选对象一般都有一定的工作基础，竞争对手也相对少，而公考竞争对手多，又没有相应的经历，所以更难一些。
我觉得遴选比考公务员难，因为遴选的基础上面向的基本上都是冰箱事业单位或者公务员，都是已经进入体制类的这些人员，对他们在进行考试，那个难度肯定更比考公务员的难度要大很多。
可能你是没有参加过遴选考试的考生，甚至没有参加国公务员考试，对公务员、公务员遴选考试还不是很了解，所以很关心这两个考试的难度问题。第一：由于考试题型和要求不同，这两种考试的区别其实是很大的。概括来说，公务员考试作为入门型考试，更侧重于对考生知识面的考察，而遴选考试作为择优型考试，更侧重于对考生各方面能力的考察。第二：从试题难度来说，公务员考试题型固定，考试的涉及面虽广但整体难度并不大。遴选考试题型以主观题型为主，需要考生对于政策理论有深刻的理解认识，能够活学活用，做到学思用相贯通，从作答要求上来说，更加注重考生答题的深度与实用性、针对性。因此遴选考试的难度远高于公务员考试，单靠死记硬背和所谓套路很难获得高分。这就是为什么一些公务员考试成绩还不错的考生在遴选考试中却屡屡败北的一个原因。第三：从复习难度来说，公务员考试由于要考行测，所以需要记忆的知识点更多，复习起来更耗费时间。而遴选考试复习，如果考生有好老师进行系统指导引领，则是可以达到短期内迅速提分的效果。当然，这对老师自身的能力素质有非常高的要求，需要老师将各项政策理论分解细化，融入考题，并且能够发现学生短板，有针对性地加以提升。
根据自身条件不同遴选难度不同，如果是第一次报考的考生，遴选公务员考试是比公务员考试难。
第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。
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第二，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。
遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。
如果经常处理工作中的一些事务性的工作，经常锻炼这方面事务，上岸几率还是比较大的。
遴选难还是考公务员难
