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1、公务员考试交了社保是不算应届生了的。公务员考试对于应届生身份最主要的判断标准就是是否签订劳动合同和缴纳社保，因为一旦缴纳社保，那么就属于已经落实了工作，无法算作应届生；另外，公务员考试是有择业期的，在择业期内只要没交社保落实工作，那么都属于应届生，择业期一般是2年。
2、如果已经缴纳了社保导致失去应届生的身份，那么也不要太过于灰心，还是可以以往届生的身份来报考公务员的，此类岗位也不少，而且只要准备的足够充分，也是有很大的上岸几率的。
公务员考试交了社保就不能算应届生了吗
考上公务员后社保由单位进行缴纳，但是需要办理转移接续。原单位人事部门的人员到劳动局办理退工手续，领取退工单，领取养老保险手册，然后将材料交给本单位人事部门，就可以完成调动手续。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，办理完成后前后的社保将都可以进行连接。
按照《中华人民共和国社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件精神的相关规定。公务员从2014年10月1日起，和企业单位职工一样，都要缴纳五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
