公务员的人前培训不一定是在公务员上任之前，很多都是已经入职之后参加的培训，原则上一般任职考试是需要考试的，通过了就是公务员。但日常操作上一般录取公示之后，已经去单位报到了，入编手续办好你就已经是公务员了，与你参加任职考试是否通过没有绝对关系。但是任职考试还是需要认真对待的哦，毕竟是领导同事第一次认识你的机会。
别担心，其实这种考试不卡人，而且一般都是单位举行的，有的单位直接让你上班不培训但报培训过了。你这是上班前恐惧症，你都通过考试了还怕什么，刚进单位总是觉得自己没底，那是因为自己接触社会的经验少，为人处事的经验少，只要自己谦虚谨慎，多干活就行了，时间长了和人熟了，工作熟练了就行了。不要担心其他的，要和单位领导、同事关系处好了就行了，培训不是可怕的，可怕的是人。希望对你有助，祝你工作顺利、万事如意、步步高升。
每个单位的要求不一样，建议问问单位的同事
上岗前一个月。公务员上岗时间为8月份左右，公务员初任培训一般按规定是在上岗前一个月开始，培训时间不能少于一个月。公务员初任培训考试内容以及培训方式如下：1、公务员初任培训由组织、人事部门统一组织。2、公务员初任培训通常情况下是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，具有一定的针对性。3、主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。4、重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。
程序性的，不进行实质性的考试，很简单的，都能过，原则上一个月，但是一般都是一周至两周对当年录用的公务员集体培训。
