首先对学历的要求和个人的身份背景的要求都比较严格，再一个考的人非常多，但提供的名额却很少。最后除了笔试还有面试，笔试考得好面试不过关也是不行的，所以外在条件和应变能力也很重要。
公务员笔试资料看个人所需，根据自身实际选择，可以参考已经上岸的前辈学习经验，网上课程资料的选择，可以先听听公开课，再选择自己喜欢的课程，也可以采纳我的建议试试亦申红宝课，尤其是申论存在短板的公考伙伴。
很难很难，分面试和笔试。就算你笔试过了，面试没发挥好，也是没戏。
1、国直属机构公务员考试：《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试：《申论》和《行政职业能测验》。3、其他：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等在不同年份出版的不同版本的书籍，虽然出版社不同，但是只要出版年份是相同的。
在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家公务员教材教材，而里面是各省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。选择教材时要看内容在购买教材的时候一定要看里面的内容是否有答案，解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这种对复习很不利.内容的权威性各位考生一定要相信历年题的权威性，只有看历看真题才可以了解公务员要考的内容和流程，让你更加了解国家公务员考试的难度。像《国家公务员考试 综合教材》对这一方面就是很注重的，它就是以近几年来的历年真题进行了详细的分析和解答。要看教材的知名度在选教材的时候要看好，现在是不是很多人都了解这本教材，有多少人现在在使用它效果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只能考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。
1、先购买一套好的国家公务员考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概。2、公务员考试真题演练，了解公务员考试，通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型，命题风格，各题型分值分布，考察的重点及难易程度，掌握解题思路，培养解题技巧。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，在中国公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
一，进去考场的必备工具：身份证(必须是未过期的二代身份证)、准考证。这两样是必备的，进入考场前由考官检查无误后方可进入考场，二者缺一不可。二，考试用必备工具：2B铅笔(用于填涂答题卡)，橡皮擦，蓝色或者黑色墨迹的签字笔(中性笔)或钢笔
三，辅助工具：机械手表(电子手表是不允许的)、尺子四，工具的使用技巧，1.铅笔最好是考试专用的自动铅笔，传统铅笔容易摔断，重新削笔比较浪费时间，2.准考证最好多打印几张，因为考试不会发放草稿纸，这个时候，多余的准考证就能派上用场，准备三张左右就差不多了。3,手表除了准确掌握考试时间，还有另外一个作用，就是在考题中万一遇到时钟、时间计算类的题目，就可以派上用场了，有的题可以直接通过观察手表破解，所以手表最好使用圆形、刻度齐全的。4,尺子不用准备太长的，就十厘米左右都行，其作用是遇到几何、图形类的题目，说不定能直接测量估算进行解答。5,每种笔准备两只以上相同墨迹的，但也别太多，不然考试选择笔都会耽误时间。五，最后给大家说说不能使用的工具：计算器，具有存储计算功能的电子设备，手机，耳机，或者其他作弊的工具。这些工具一经发现直接取消考试资格，情节严重的，将会在几年之内被禁止参与考试。
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。《申论》省级(副省级)和地市级试卷的申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，下面就有需要的资料和资料
1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
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好的开头相当于成功了一半，只有充分了解了基础信息，自身后面的复习才会更有方向性。这一阶段旨在了解考试具体的内容以及自身的优劣势，比如考试的时长以及考试的具体内容，题目的特点，擅长哪个模块等。具体的复习方式是：以模拟真实考场的状态做真题，尤其注意保持安静的环境，关掉手机，涂答题卡，与真实考试越接近，越能透彻的了解自己。具体模拟的量，建议3套即可。做完三套题目后要做好分析，每个部分的正确率，以及自己有多少题目没有做完，什么题目正确率最低，是什么原因导致的等，写成分析报告，为下一个阶段的提升打下基础。 有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。
