1、 想考什么岗位公务员分为两大序列，分别是政府序列和党群序列。期中政府序列包括政府的组成部门，例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等；党群序列包括党委部门，例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委；团市委、市总工会等；群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等；法检两院，就是检察官法官等；这里比较好的部门是两办和组纪宣等，这些部门强势在于接近核心权力，然后级别较高，如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门，熬几年总会出头的，如果大家以后想走仕途，应该考虑这几部们，但是这样部们省考很少去直接招录，像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人，所以大家在省考的职位表里看见这样的，觉得自己实力可以的，想走仕途的，可以重点考虑这些部门！那么除了这些岗位之外，政府和党群那么多的岗位都不好吗，或者说都不值得去考吗？当然不是了，但是总体上说，在党群序列的部门进步可能要快于政府序列，因为党群序列的单位少，大部门都是常委部门，属于高配，相对的领导指数就多，政府序列的部门太多，进步的空间不大，但是有些政府部门还是非常值得大家去考的，以市局为例，例如人社局，人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等，管的事情非常杂，但是大家要知道，市级非领导以下职务是人社局管理的，统一由人社局公务员一处管理，所以人社局内部解决非领导指数是非常快的，肥水不流外人田吗，到年头就给你！而且还有机会去外地当考官，同时对社保就业一些政策也会有涉及，帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的！市级发改委，听起来很牛，但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室，否则真没什么意思，天天加班，而且这个加班大领导还看不见，都是为别人作嫁衣！教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质，我认为是极好的单位，教育局管全市的中学，以后孩子择校上学（不引申了），性价比很高！民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好，这些都是平时生活中能接触到的一些小便利，是闷声发大财的那种单位。2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台，如果你生活在一个普通的地级市，那么就报考市级岗位，因为平台高，级别解决的快（按年头晋升非领导职务较快），工作量不是很大（非两办组纪宣核心部门）；其次是省级平台，优点就是级别最高，你就是混，混到退休副处级调研员也给你了，这个在县区相当于副县级职务，已经非常不错了！再次是县区，县区的缺点就是级别低（非副省级城市），级别只能靠熬了，然后关系错综复杂，沾亲带故，工作不好开展。优点是比乡镇强些，人情味更浓些，优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门，对于年轻人成长的更快！最次的就是乡镇和街道，上面千条线，下面一根针，真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行，工作强度大、工作不规范、平台级别最低，有些偏远乡镇工作环境还不好，而且为了维护基层的队伍建设，大部分是要签最低服务年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辞退！所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区，地方津贴越高，例如江苏南京、无锡、苏州，浙江的杭州、宁波，广东的广州、佛山、深圳，这些地方的工资是真高啊，如果是河南的，不报家乡，报安徽或是江西的那还是算了，那不如去报家乡的相邻市，起码离家能近些；
最容易考上的公务员岗位如下：
1、大学生村官
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，到村里任职，扎根基层，在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴，享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。
2、三支一扶
三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考，贫困地区支医岗位有专科可报的岗位，服务期两年，在服务期间待遇参照事业单位人员。
3、特岗教师
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教，提高乡村的教育水平，缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年，服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。
4、西部计划
大学生志愿服务西部计划招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务，报名要求为应届毕业生，服务年限为1至3年不等，一年一签，灵活性非常强。
5、本土优秀人才
除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员的岗位外，本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员，可以报考优秀人才的岗位，符合要求的人比较少，从而竞争很小，更容易上岸！
偏远，待遇低，工作环境差，或则职业荣誉感不强的，现在好好学习吧，用奋吧牛公务员亿题库，考上哪个都很好，所以努力吧，少年
限制的条件越多，比如专业、工作年限、学历等等，符合条件的人就越少，竞争相对较小，相对来说比较好考。
我们每天看到的、接触到的信息都是公务员考试是千人过独木桥，想要上岸很困难。那你知不知道山东公务员考试里那些职位通过率90%很容易上岸呢？
它们不仅竞争力小、还钱多事少、还待遇高！那在山东公务员考试的职位里面，有没有竞争力小，福利待遇高，钱多事儿少，离家近的岗位呢？今天高顿公考就给大家安利公务员考试里面最冷门=最好考的三大类岗位。
这三个岗位，很多人都不知道，特别是最后一个岗位，竞争力小、钱多事少、待遇还高，就是你理想中工作的模样主要是竞争压力小，很容易上岸。
01、联合会
什么是联合会：
是公务员系统里面的组成部分，比方说我们平时看到的红十字会、华侨联合会等都是属于联合会的一种。
再比如工商联合会，它是从事商品生产、流通、饮食、服务业的企业(集团)，专业行业协会和个人的支持下经政府正式批准成立的社会团体行业组织
岗位职能：
主要就是负责一些社会团体工作，行业组织性的工作。
岗位优点：
工作中接触人员层次高，工作轻松，有很多空闲时间
在联合会里面，我们可以和各种各样优秀的人物打交道，很容易让自己的各方面能力得到快速的提升，而且他的福利待遇也是挺不错的。
02、监狱系统
什么是监狱系统：
整个监狱的运作管理系统，监狱公务员属于人民警察序列，有直接在基层管教服刑人员的，有在机关科室负责相关业务的、也有执行勤务的等等。
岗位职能：
主要就是负责统计数据，监狱日常维护，做思想工作、普及知识+教育等轻松的工作。
岗位优点：
福利待遇非常好，而且工资也比较高，每年招聘人数非常多，而且他对专业的限制非常少，很多音乐和体育的专业都可以报考，竞争力小。
职位划分：
监狱凡是通过见习期后但没有被授予职务副科级别的，统一为科员，监狱内的科员一般负责各科室及各监区的基础工作，根据所在职能部门，从事的工作也不尽相同。
监狱内无论所在的是科室还是监狱监管一线的警察，都属于监狱人民警察的范畴，隶属于公务员队伍，只有级别职务和现职职务区别，没有从事所任工作区别，现在狱警，干警统一称呼为监狱人民警察
03人防办
什么是人防办：
人防办是人民防空办公室的简称，是由国务院、中央军事委员会设置和规定职责。
国家人民防空办公室负责管理全国的人民防空工作。县级以上地方各级人民政府人民防空办公室设在地方各级人民政府，是本级人民政府的职能部门，负责统一管理本行政区域的人民防空工作
岗位职能：
贯彻执行国家人民防空工作的方针政策和法律法规，拟定本行政区人民防空建设规划和相关工作法规、计划和措施；
拟定防空袭方案和各项保障方案；组织人民防空工程和通信、警报的建设与管理；监督检查和指导城市建设中贯彻人民防空要求的情况；
组织群众防空队伍建设和训练，适时组织城市人民防空演习；依法组织人民防空宣传教育，加强人民防空科学技术研究；
管理人民防空经费、物资和资产；
担负上级人民防空主管部门和本级人民政府赋予的其他职责。战时在各级人民防空指挥部的领导下，按照防空袭预案，组织城市人民防空袭斗争，主要完成防空警报发放、人员疏散隐蔽、消除空袭后果、协助有关部门恢复生产和社会生活秩序等
岗位优点：
福利待遇好，竞争力很小，平时工作的时候十分空闲，基本上不怎么忙，对于希望有更多的时间花在家庭上的公务员考生来说，可是是非常值得报考的。
以上三个山东省考事少钱多离家近的岗位你心动了吗？欢迎各位来高顿公考咨询。点击领取资料
