特警有两种,一种是武警部队的特警;一种是公安系统的特警。
（1） 公安的特警是属于公务员,现在要还是从公安内部和刚刚复员的军人里招,当然也从社会中选拔,选拔的时候都会进行考试,包括体能测试、笔试、面试。全国公安机关设立特警队的只有不到十个城市。
（2）武警部队的特警只从武警部队官兵中招取,录用的官兵大部分被选拔到武警北京特警学院(04年开始招收本科生,正军级单位),进行培训学习,毕业之后有的留到北京特警学院作战大队,大部分被分到各省一级的特警部队作为训练、作战骨干。
特警公务员考试条件如下：
1、基本条件。
具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；年满18周岁，不超过25周岁；具有教育行政部门认可的学历；具有良好的品行；身体条件达到人民警察体能测评标准，符合公务员录用通用体检标准和公务员录用特殊体检标准（人民警察职位），以及录用人民警察体能测评标准。
2、报考职位的学历、专业等条件。
面向退役士兵招考特警职位的学历条件为高中（含中专，下同）及以上学历。其中，面向高中学历退役士兵招考特警。
报考对象应是从解放军大军区或集团军直属特种作战旅（团、大队），省军区或集团军直属侦察分队，空军部队特勤岗位、海军陆战队特战（侦察）分队、火箭军部队特勤岗位，以及武警部队（含公安现役部队；以下简称“解放军特种部队和武警部队”）退役的人员，须有5年（含）以上军龄。
公安特警公务员介绍：
公安特警是公安机关内部的一个警种，不仅包括真正意义上的特警，还包括防暴警察、持自动枪械巡警以及其他公安系统拥有武力的警种在内的机动体系。公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
可以考啊。但是，有相当一部分是面向体院招的
一、组织单位不同首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。二、考录机关不同按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。国考中招录人民警察的部门主要有铁路公安局、长江航运公安局、中国民用航空局、海关、出入境边防总站、以及公安部。省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。省考招警招录岗位常见的为公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，除此之外，整体报考条件较为宽松。中公招警考试网建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。四、考试科目相同但细节有所不同1）题型基本相同。两者考试的科目同为（行政职业能力测试、申论、公安专业知识），一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2）命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由中公讲师统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3）题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。4）命题的难易程度不一样。国考招警相对省考招警难度更大一些。首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。五、考试时间不同国考招警报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考招警考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。六、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，不能跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少；而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
公安特警机构考试录用公务员(人民警察)招录条件的有关事项公告如下：(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年满18周岁，不超过25周岁(1988年10月9日至1996年10月9日期间出生);4.具有教育行政部门认可的学历;5.具有良好的品行;6.身体条件达到人民警察体能测评标准，符合公务员录用通用体检标准和公务员录用特殊体检标准(人民警察职位)，以及录用人民警察体能测评标准。7.法律规定的其他条件。(二)报考职位的学历、专业等条件1.面向退役士兵招考特警职位的学历条件为高中(含中专，下同)及以上学历。其中，面向高中学历退役士兵招考特警，报考对象应是从解放军大军区或集团军直属特种作战旅(团、大队)，省军区或集团军直属侦察分队，空军部队特勤岗位、海军陆战队特战(侦察)分队、二炮部队特勤岗位，以及武警部队(含公安现役部队;以下简称“解放军特种部队和武警部队”)退役的人员，须有5年(含)以上军龄(军龄计算时间截止2014年12月1日，下同)。大专学历(包括入伍前、服役期间、退役后取得的学历)的退役士兵不限服役部队、服役岗位，以及大专及以上学历所对应的专业;须有2年(含)以上军龄。2.警官院校毕业报考人员的学历条件为大专及以上，专业要求为警察类相关专业(详见附件)。对附表中未列入的专业，请报考人员与资格审查单位联系咨询。
特警的考试首先是从一般的警校或者是部队选拔的，你不可能直接他的特别他的首先你要有一个过硬的素质，还有你的文凭，最起码也是中专以上或者大专的文凭
