云南省公务员考试分数线由云南省人事厅每年调整，2020年云南省公务员考试分数线如下：笔试：一级招考：总分150分，单科不低于50分；二级招考：总分120分，单科不低于40分；面试：一级招考：总分100分，单科不低于30分；二级招考：总分60分，单科不低于20分；复试分为一级招考和二级招考，复试分数线不分级招考。总分60分，单科不低于20分。
给你列下2008年山东省考公务员的2个县级部门的最高分：山东省定陶县 申论，行测；山东省巨野县 申论 ，行测。希望对你有所帮助，！！
公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！
（一）公务员考试分数线
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）公务员考试笔试科目
笔试内容分为公共科目和专业科目
公共科目：
所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
专业科目：
公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
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省级机关职位，州（市）级机关职位，县（市、区）级机关职位，乡镇级机关职位，省属监狱、戒毒场所职位，法院、检察院职位合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关面向社会招录人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。具体如下：1.省级机关职位：115分。2.州（市）级机关职位（不含法检）：110分。3.县（市、区）级机关职位（不含法检）：105分。4.乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分；②非艰苦边远地区，100分。5.省属监狱、戒毒场所职位：90分。6.法院、检察院职位：90分。7.公安机关面向社会招录人民警察职位：155分。
公务员考试，各岗位入围的行测、申论分数略有差异，考生或参考往年报考单位公务员考试面试（资格审查）名单、总成绩表或体检名单等了解入围分数。或参考往年四川省考公务员考试，部分单位/地市入围考生的行测、申论最高分，如图：
云南省公务员考试招录的分数线一般为：政治思想理论65分、综合素质100分、公共英语50分。以上三项加总分不低于215分，且个别项目不低于线下所规定分数，方可参加考试，否则将无法参加考试。
2013年宁夏公务员考试笔试最低分数线根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：一、区直机关职位合格线定为170分;二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;三、乡镇机关职位合格线定为150分;四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分;六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分;七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分，笔试合格线定为120分;八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。2012年宁夏公务员考试笔试最低分数线根据2012年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)简章的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：一、区直机关职位笔试合格线为175分;二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;五、定向"三支一扶"、"西部计划志愿者"招考职位笔试合格线为150分;六、定向大学生"村官"招考职位笔试合格线为130分;七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例(3:1)从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。笔试合格线划定后，对面试开考比例达不到3:1的定向招考职位及专业性强、生源少的特殊职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可降低面试开考比例。2011年宁夏公务员考试笔试最低分数线根据二○一一年全区公开招考公务员简章的有关规定，经自治区招考公务员领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：一、区直机关招考职位170分;二、垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分;三、乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例(1:3)从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。个别因缺考等原因达不到1：3比例的职位，经自治区公务员招考领导小组研究同意，适当降低面试的开考比例。2010年宁夏公务员考试笔试最低分数线(一)区直机关招考职位：160分;(二)司法监狱系统招考职位：140分;(三)市、县级机关招考职位：135分(四)乡镇机关、宁南山区招考职位：120分;(五)面向"大学生村官"招考职位：120分。自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例(1:3)从高分到低分确定参加面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。2009年宁夏公务员考试笔试最低分数线宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅昨天发出紧急公告笔试合格线划定为：急需紧缺高学历职位165分，区、市机关职位155分，县(区)机关职位150分。根据本次招考简章规定，将分部门、招考职位从高分到低分，按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。2008年宁夏公务员考试笔试最低分数线经自治区党委组织部和自治区人事厅研究决定，笔试合格线划定为：区直机关180分，市、县、乡机关170分。依招考职位，从高分到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。2007年宁夏公务员出入境验检疫局考试笔试最低分数线笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分;执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员
