当然可以扳回了。面试是一个很主观的方面，好不好全在于面试官的打分，只要你在面试时表现出色，也就是你扳回的希望来了，好好把握！祝你成功！
很大啊 关键是看你个人心理素质和临场表现了 单说几率还是很有可能的 我笔试第二 面试超出第一名10分呢 成功逆袭了
笔试差4分，那么意味着你的面试得考高分逆袭，个人建议你面试报班有专门老师辅导。
各个地方的成绩计算方式不同，一般的算法是，这种情况面试高2分就能反超。以陕西的公务员笔试为例，综合成绩的计算公式为：综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测评成绩×20%﹢面试成绩×30%
面试占总成绩的60% 5分的60%也才3分~~~而面试成绩占40%,也就是说,你只要在面试上高出对方分就可以.
1.笔试的总分是100分，如果你是综合分差4分，换算成面试要赶超的分数应该是4*7/3=分，如果这样的话，面试超过的几率十分低。2.如果你没有折算，那你面试只需要分便可以反超，一般情况你发挥优秀，比第一名高5分是可以成功的。前提是你的面试水平足够优秀。
当然有啦。加油！有人问:怎样才能成功逆袭?我想,这里面当然有运气的成份(比如笔试成绩靠前的考生面试弃权或实在太差等),但归根结底,主要还是要有实力。实力从何而来?结合这几年培训女儿和其它考生的实践,我谈谈自已的一些体会:面试实力可分为软实力与硬实力。软实力是指考生表象的东西，简而言之就是第一印象。如考生的穿着打扮、肢体语言、面部表情等等。很多考生在面试之前做了大量的备考复习，也经常参加模拟面试练习答题，但到考试时仍然紧张、怯场，导致面试时逻辑混乱,说话失常，甚至连声音都在发抖，这就犯了面试的大忌。为解决这个问题,考生应从以下三个方面努力:一是心态要平实：公务员(事业单位)面试大多是按照一比三的比例入围，也就是说除笔试第1名,三分之二的面试考生都是属于逆袭行列。对于逆袭,我们首先要做的,不是一味地去如何高度重视这次面试，反而要从心里面放开，不要有太多心理负担，要带着一种“光脚的不怕穿鞋的”、“反正本来笔试就比你差，面试上了是我赚的，没面试上也是应该的”的心态，从心理压力上放松自己,战胜他人。如此,往往容易让我们激发出更多的潜能，轻松上阵，凯旋而归。二是着装要合适：一般来说,没有谁明确要求你一定要正装不可,干净,整洁,合身,整体显职业、大方、稳重是最关健的，具体选择因人而异。三是情绪要放松：在漫长的候考的时间里，考生没必要一直在看书复习，这样可能会导致越来越紧张，完全可以适当休息一下或者和其他亲友聊聊天，转移紧张情绪。要给自己积极的心理暗示，做到进场时敲门关门，面带微笑、眼神有适当交流、走路自然大方、整体展现出自然自信、大方得体，符合一般正式场合礼仪即可，避免过于刻板、僵硬、拘谨、眼神躲闪,游离等问题。回答问题中要自然,大方,不做作,声音清晰饱满。硬实力是指考生所具备的知识功底和表达能力。这是最关健的,也就是答题环节。我觉得,答题模版当然可以借用,一些所谓的面试指导书也可以参考,重要的是要有自己的思考,自己的语言,自己的情感,自已的气场。面试考试实质上就是考查考生的逻辑思维,语言表达和临场应变能力。在规定的时间内,考生能否流畅答完问题，并且答出要点,答出自己的特色，这很关健,这就要求考生除了临场发挥之外,更要在乎日常的知识储备和素质培养，只有考生自身真正具备公务员(事业单位)所需的特质，在面试中就很容易脱颖而出。因此,除了象复习申论一样准备面试外，还要多看书读报,多练多说。具体来说:1.要做真实的人：设置面试的初衷就在于跳出笔试,通过“面对面的交流与沟通”来测查你这个人，所以,展现真实的自己才是面试的实质。面对考题，要诚实,我口表我心。要从心底摒弃那种说假话、说大话、说官话、说漂亮话的思想，用自己的真实思考来回答问题,但要注意要符合法纪和道德要求,尽量在真实中追求平衡。要做到这一点,需要考生从价值层面去梳理很多东西，真正让自己的想法符合公职人员的职业要求。2.要动真感情 ：体现在与考官交流互动上。在考场上,要注意，不仅要抬起头来“看”考官，还应该在看中找到向考官诉说的冲动，然后从眼神、表情、语气等各个方面上找到与考官交流的感觉。这种交流感,不是在考场上提醒一下自己就能展现出来的，而是需要在备考环节大量模拟练习才有可能找到的。3.要选准角度：平时,我们在讨论问题的时候,往往是从自己的角度对事情加以评判，标准可能是社会公认的道德价值,也可能仅仅是自己的个人喜好，但是在面试考场上，面对考题时,需要我们把自己摆进去,站在一个公职人员的角度去思考和看待问题。4.要讲实在话：用规范的语言甚至是通俗的语言去表达自己的想法，不要动不动就套用名人名言或者领导人的讲话,反而会让自己的表达显得生硬，逻辑牵强，思路不顺。所说的内容要实实在在,不空洞,有内涵。因为,语言背后的思想,比语言更加重要。机会都是留给有准备的人，只有我们自己够强大，才能战胜别人，战胜自己。
4分不难，就是害怕你的竞争对手发挥也很好。。。 祝你超长发挥，取得一个好成绩，争取到你理想的职位。。。如果是这样的情况下，个人建议，你一定要表现的自信，一定要给面试的领导留一个非常好的影响，要是他们决定留的是你那4分不是差距，只要有面试的领导分数稍微打高一点你就成功了。。。还要注意细节。。。
