您好，吉林省省考形式主要包括无领导小组讨论和结构化面试其中报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组面试方式进行面试，报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。
了解往年吉林省考考试公告可知，吉林省考笔试科目为《行测》和《申论》，其中吉林省考行测考语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分。吉林省考行测题型及题量根据不同部分也不同。在此，吉林公务员考试网特参考往年吉林省考考试大纲，整理相关资讯如下：
2023年吉林省考行测考什么？（参考往年）
了解往年吉林省考考试公告可知，吉林省考笔试科目为《行测》和《申论》，其中吉林省考行测考语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分。
2023年吉林省考行测题型及题量有哪些？（参考往年）
言语理解与表达30题、数量关系10题、判断推理30题、常识判断20题、资料分析10题，共100题，考试时限90分钟，满分100分。其中《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。《行政职业能力测验》(甲)较《行政职业能力测验》(乙)多5题言语理解。
1.言语理解与表达。一般考查30题或35题，而每题分或分。
主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
2.数量关系。一般查查10题，每题分。
主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
3.判断推理。判断推理共考查30题，每题1分或分，30题将近30分。
主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4.常识判断。一般考查20题，每题分值分或分。
主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。主要涉及社会科学和自然科学方面的基本常识。
5.资料分析。一般考查10题，每个题是分。
主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料等构成。
以上为“2023年吉林省考行测考什么？题型及题量有哪些？”全部内容。想要报考2023年吉林省考考试的考生，可参考上文了解往年吉林省考行测题型及题量有哪些，或查看往年吉林省考考试大纲及考试试卷，进行了解。最后预祝各位考生报考顺利！
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您好，很高兴为您解答，为您简单介绍一下一、什么是结构化面试公务员面试结构化定义结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。二、公务员结构化面试流程确定为面试对象→资料审核→报到抽签→面试候考→考生入场→面试答题→随机提问→考生退场→积分审核→下一位考生入场→公布成绩→面试结束三、公务员结构化面试考试六大题型：综合分析题、情景应变题、人际交往技巧题、计划组织协调题和材料题四、公务员结构化面试考察能力(九方面)1.综合分析，是人们认识客观事物时的大脑思维活动，具有这种思考能力的人，在认识事物的过程中，更易透过现象看出本质、深入思考问题。综合分析是公务员所必需的能力，通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有深刻的分析，能否对工作中遇到的业务或人际上的困难有合理、客观的认识等等。2.计划组织协调能力，是对考生实际工作能力的考查。顾名思义，该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。3.言语理解与表达能：语言，是信息传递的重要媒介;良好的言语理解与表达能力，是人与人之间达成共识、实现合作和深入交流的基础和保障。工作环境中的言语理解与表达能力，不同于生活中的日常交流，它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。4.举止仪表：指考生的穿着打扮和言行举止以及身体和精神状态的外在表现。考生需注意：穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。举止仪表主要通过观察考生在面试过程中的行为表现和着装礼仪进行考查。5.应变能力：人际关系的定义在不同的学科有不同的阐述，而对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。具体来说，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。6.人际交往意识与技巧：人际关系的定义在不同的学科有不同的阐述，而对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。具体来说，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。7.求职动机与拟任职位匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位的匹配情况以及对组织文化的认同。8.自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利情景中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时应试者对一定问题的反应，预测应试者日常生活中的表现)。具体在以下情境下考查：在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。自我情绪控制能力主要是在面试过程中通过观察考生的行为进行考查。9.专业(创新)能力：专业能力是指完成岗位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。根据所报岗位分甲乙级两级，市州级以上岗位考甲级，县区级以下的岗位考乙级。
甲级相对乙级来说要难一点。甲级合格分数线120，乙级合格线100。如果是自己复习的话，主要以甲级为主，涵盖乙级内容复习。
吉林省考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市(州)直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。
报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。
报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
扩展资料：
笔试考点设置在市（州）政府所在地。报考省社保系统、省统计系统、省地税系统（不含长白山地方税务局）职位的考生笔试考点设置在各级社保局、统计局、地税局所在市（州）；报考长白山地方税务局职位的考生笔试考点设在长春（省直考区）。
本次考试各级公务员主管机关和考试机构，不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
作答要求
1．《申论》试题全部为主观题。测试材料分为两部分：试题本和答题卡。考生须将答案作答在申论答题卡上，在非指定位置作答的一律无效。
2．考生须用黑色墨水笔在答题卡的姓名、报考部门栏上填好本人姓名和报考部门，并在准考证号一栏的空白方框中填上本人准考证号。用2B铅笔将“准考证号”栏中相应方括号内的数字涂黑，黑度以盖住框内字母为准，不要涂到框外。
3．使用少数民族语言试卷的考生，必须用少数民族语言答卷，否则后果自负。
4．考生务必携带的文具以准考证要求为准。
参考资料：吉林省公务员考试网——考试录用公务员笔试考试大纲
参加近几年吉林省考行测考试内容相关信息可知，行测考试内容分为五部分，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。其中，言语理解与表达30题、数量关系10题、判断推理30题、常识判断20题、资料分析10题，共100题，考试时限90分钟，满分100分。为帮助各位考生了解吉林省考行测考试内容及题型题量，吉林公务员考试网特整理相关资讯如下：
2023年吉林省考行测题型及题量有哪些？（参考往年）
参考近几年吉林省考行测题型题量分析可知，言语理解与表达30题、数量关系10题、判断推理30题、常识判断20题、资料分析10题，共100题，考试时限90分钟，满分100分。其中《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。《行政职业能力测验》(甲)较《行政职业能力测验》(乙)多5题言语理解。
往年吉林省考行测题型及题量分值如下：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
2023年吉林省考行测考什么？（参考往年）
《行政职业能力测验》题型多样，且不拘泥于固有测试模式，其主要内容涉及：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。
1.言语理解与表达。主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
2.数量关系。主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
3.判断推理。主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4.常识判断。主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。主要涉及社会科学和自然科学方面的基本常识。
5.资料分析。主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料等构成。
以上为“2023年吉林省考行测题型及题量有哪些？行测考什么？”全部内容。想要备考2023年吉林省考行测的考生可查看上文大致了解吉林省考行测题型及题量，行测考试内容等信息。制定科学备考计划，提前备考，为届时吉林省考笔试做准备。最后预祝各位考生考试顺利！
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