难度不大，但不容易考。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
关于什么时候可以查询2022河南省考成绩这个问题，高顿公考小编在最近的几期内容中为大家简单解答过，具体日期是在8月12号。大家一定要记好这个时间，及时查询自己的笔试成绩，为后续计划提前做好安排。
而至于2022河南省考面试成绩的查询时间，则比笔试时间要晚一点，一般是在面试后及时公布。考生在结束完面试后，可以在侯分室等待自己的面试成绩，如果不是当场宣布的话，也可以在第二天登录相关招录网站查看面试成绩和排名。
那么2022年的河南公务员考试的行测题难吗？难度跟往年比如何呢？大家别急，小编这就来为各位详细讲讲本次河南公务员考试的笔试考情。
与去年相比，今年河南省考的言语理解增加了5道题，整个试卷一共包含35道言语理解题目，占行测题目总量的30%左右，比去年提高了5%左右。可见，今年言语理解的占比更大、分值占比更高。
判断推理题目一共有40道题，相比于去年也增加了5道，主要是图形推理类的题目数量有所增加。在难度上，2022河南公务员考试对数量类规律题目进行了创新，大大部分题目涉及到的考点都是很常见的。
数量关系的题目数量今年有所减少，由去年的15题减至10题，主要涉及到的知识点大体上没有变化，但部分题目的难度有所增加，比如概率类与排列组合类的题目。很多考生对于这类题目的策略是直接放弃，其实小编认为没有必要。只要大家在备考时踏实认真地复习了每一个知识点，还是能做好数量关系题的。
各省公务员考试备考资料
资料分析题今年一共15道题，与去年相比在数量上稍有减少，这一类题目的整体难度不是很高，主要还是在于考生的信息提取和整理能力，以及简单的计算能力。并且，今年的资料分析题目计算量都在正常范围内，没有出现计算量特别大的题目，因此，考生在这一块还是比较容易得分的。
说了这么多，大家现在应该知道2022河南省考笔试成绩什么时候开始查、怎么查以及笔试整体难度如何了吧。高顿公考官网也有很多关于河南公务员考试指导的内容，大家平时有时间的话都可以看一看，如果大家需要备考资料，也可以随时来高顿公考官网领取，小编期待大家的关注。
一般情况下2020河南省公务员笔试难度挺高的，造成无法进面的原因是很多的，具体需要根据个人的笔试情况进行决定。
界定考试难度公考的难度取决于真题的难度、考试人数和考生的素质三个因素。有些省份的行测题型特别难，比如陕西行测会有多选题。有些省份是因为考的人多，竞争压力大，比如河南省考。这些省考的行测题型常规，题量适中。
还有些省份因为考生整体实力太强，导致考试难度加大，比如山东省考。相对简单代表省份：云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等。
扩展资料：
公务员笔试难度介绍如下：
有点难度代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、广州、福建、海南等。这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏、深圳等省市的公务员考试就比较难。
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
参考资料来源：新华网-河南公务员统考面试线公布 笔试最低控制线为40分
参考资料来源：新华网-河南省公务员统考笔试最低控制分数线公布
