经常有考生调侃“考公之难，难于上青天”，公务员考试真的有这么难吗？事实上，确实如此。但是为什么这么难呢？大部分考生并不那么清楚。今天，小编就来做一个简单的小科普，考公务员难，主要是难在哪里？
1.报考人数多
受疫情影响，现今的大环境，让更多的人意识到一份稳定的工作是多么的重要，所以报考公务员的人越来越多，竞争压力也越来越大。
以江苏为例：2021江苏省考总共招9536人，报名人数为451615，平均竞争比达到48:1，最高竞争比高达969:1。
最高竞争比毕竟是少数，抛开最高，按照平均竞争比48个考生竞争1个职位，这个难度也不低，更不要说很多热门岗位，都是百里挑一。
2.笔试分数要求高
全国有这么多考生参加公务员考试，其中不乏学神、学霸，但是一山还比一山高，有些考生130分也没能进面。以2021年国考为例，最高进面分高达分！
当然不是每个职位都需要这么高的分数，要知道国考最低进面分仅，但总体来说要想成功进入面试环节，笔试分数一定不能太低。
所以说，考公务员很难，但好像又没有那么难。上岸机会可大可小，高分能上，低分也能上。最关键的是选择一个适合自己并且上岸机会大的职位！不同职位的报名人数可能有天壤之别，因此，职位的选择就直接决定着考试角逐中胜算的大小。
公务员考试是一场非常公平的考试，对于每个考生来说机会均等，它注重个人能力和日常积累，只要选好职位，认真学习备考，上岸成公你也可以。
不好考，不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，考公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有很多，首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。
1、报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。
2、考试严格。公务员的考试是非常严格的，笔试严格，面试也非常严格，最后的政审也是公平公正的，想要考上公务员，必须经过这三方面的层层选拔。
3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，包括了从小到大学的所有知识，想要在考试拔得头筹，综合素质是关键的影响因素。
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
说实在的，难度蛮大的！
想想看，现在省考竞争比例平均在50:1，国考竞争平均比例在80:1，可以说，距离百里挑一已经不远了。
本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高，考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章，综合分数一般要在68分以上；行测科目——数理逻辑语言类的客观题，100分钟要做120道，综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力，又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。
公考对报考的要求越来越严格，原来三不限人员（不限专业、不限户籍、不限学历）还能有一些报考空间，现在考试越来越倾向于要求基层工作经验，倾向于三支一扶人员，倾向于应届毕业生，对各类资格证的要求也更为普遍，所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”，要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀，调剂的可能性比较小，所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。
原来的公务员考试如果认真准备，一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大，裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战，很难通过上一期培训班，临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。
所以说，公务员考试的确很难！
公务员考试确实不容易，难度非常高，主要体现在下面几个方面:一、竞争激烈。公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。二、考试知识面广。公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。三、心里素质要求高。公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进，否在这是很致命的。公考一是考知识、二是靠胆识、三是考阅力、四是考能力，五是考抗压力……总之，非常的不容易。你能迈出公考的第一步就已经是勇者了。
