公务员通过率一般保持在到5%之间。
公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。
公务员考试在不同地区，考试难度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。但是近几年各个地方对考公的热度不减，很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引，考公的难度会进一步增大。
笔试科目主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。
考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素。所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的岗位，那么竞争压力和难度不言而喻。
选择报考职位的方法技巧：
（1)：可以选择一些冷门的职位，如果对学历要求比较高，尽量选择学历低的。
（2)：平时要多看一些评论性的节目以及智力问答等节目。
（3)：就是要练好字，即使写的不美观，也要让人第一眼就看出想要表达的意思。
（4)：心无杂念，考上的话说明个人有实力，当然也有一定的运气成分，考不上不要就此丧失信心。
（5)：结合个人情况选择合适的地区报考，能力强的话选择经济发达地区。
公务员考试通过率非常低，因为录取的人数有限。要认真备考，提高做题的效率才能提高上岸率
公务员通过率一般保持在到5%之间。
公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。
公务员考试一个岗位往往只招聘1人，一个二三线城市整体上招聘也不过百人，如此小的招聘人数，面对如此大的公务员考试报考人群才真真正正的是千军万马过独木桥的体验。几乎所有三不限的岗位报名人数比例都会超过50：1，部分热门岗位甚至可能创下数千人竞争的壮观场景。
选择报考职位的方法技巧：
（1)：可以选择一些冷门的职位，如果对学历要求比较高，尽量选择学历低的。
（2)：平时要多看一些评论性的节目以及智力问答等节目。
（3)：就是要练好字，即使写的不美观，也要让人第一眼就看出想要表达的意思。
（4)：心无杂念，考上的话说明个人有实力，当然也有一定的运气成分，考不上不要就此丧失信心。
（5)：结合个人情况选择合适的地区报考，能力强的话选择经济发达地区。
公务员考试从来都是一个水到渠成的事情。如果你学的很累，不得其法，那一定是方向错了。
公务员考试的通过率一般是1比50左右，部分竞争大的岗位甚至能达到1比300，少数限制少的岗位也出现过1比3000以上的竞争比例。
如果想通过公务员考试，一定要稳扎稳打的去学习。
第一个就是刷题。笔试是最开始的敲门砖，只有行测和申论分数比较高，才有可能超越对手上岸。公考圈子有个说法，刷够3万题才能上战场。3万题是行测破70分的一个“业内”标准，许多人都是刷了几万题才考上的。裸考考上的有吗？也有，但是他们要么是专业非常好，要么是运气非常好，这个是无法量化的，大家不要去学，否则会害了自己。如果按最低标准去要求自己，只会抱憾终身。
第二个就是分析。刷了题不分析等于白搭，需要找到错题类别，不断去总结，重点提升薄弱的环节。比如你数量关系总是错，就是找出经常错的那些题目，进行总结分析，认真的研判为什么会错。如果知识点不回，就学知识点，如果是运用不熟练，就进行专项的训练。一切提升都是有迹可循的，只要不怕麻烦，不怕吃苦。
第三个就是提升。要把最擅长的板块做到最优，比如资料分析，一般正确率要达到90%。也就是20题要做对18题。很多人觉得很难，其实只要多练，就能够做到。因为资料分析的题型非常简单。再就是常识题，很多人会专门花很多时候去背常识题，其实是没有必要的，因为常识题不会重复考，也不会有规律。大家可以花十分钟快速的过掉，把时间留给其他的板块。
