首先，村官公务员考试的题相对简单一些，但是政策上会偏农村一些基础政策的，你要看历年的真题就可以把握出题的方向了，真题为王！其次，综合知识除了马克思政治经济学原理、哲学、人文知识、法律、公文写作，有的还会有管理，具体的你要看招生简章，如果没有就看历年真题！只要大纲没变，真题就是标准！最后，申论考试大致都差不了太多，但是村官可能偏实际应对的一些，具体的也是依据当地的真题而定。
1、考试性质
公务员考试：是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
大学生村官考试：是应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务的考试。
2、考试内容
公务员考试：行政职业能力测试、申论。
大学生村官考试：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
3、特点
公务员考试：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾，中央机关及其直属机构公务员的录用，中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，省级公务员主管部门负责组织，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
大学生村官考试：选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者；比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-村官
是的。乡镇卷申论试卷命题侧重选取与乡镇发展相关的题材，主要是三农(农业农村农民)，工作重点是乡村振兴，与考试职位联系非常紧密，具有一定现实意义。
村官考三农知识，三支一扶只考行测，公务员考行测和申论
首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 。而贵州、广西和江西紧随其后，2022年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩招”岗位的趋势。要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。但是话说回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。薪资待遇比较稳定但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。
对，主要是农业农村农民，重点是振兴乡村，与考试职位联系非常紧密，具有一定意义
