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公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员，公务员考试录用工作，由省级以上公务员主管部门组织实施。 中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部 （国家公务员局），地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党 委组织部（省公务员局）。 设区市公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定要求， 负责本辖区内公务员录用的有关工作（负责本辖区内的录用计划申 报、资格审核、笔试面试实施，组织体检、考察、公示、录用、备 案），公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通－ 3 － 过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。连云港的海州区的德惠大厦的是可以的，公务员考试录用包括编制录用计划、发布招考公告、报名与资 格审查、笔试（公共科目笔试、专业科目考试）、面试（专业技能 测试）、考察与体检、公示、审批或备案几个程序。录用特殊职位 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采取 其他测评方式。
尚优公考挺不错的，我是一个记性不太好的人，所以我一度认为让知识进我脑子里方法就是背题，可是我背了很多道题，感觉也没怎么提升，后来我爸说应该上一下培训班，后来别人推荐了尚优公考的面试培训班，感觉打开了新世界的大门，解决了之前很多逻辑混乱的地方，形成了一个体系，再也不用背题就能把一道题完整的答出来啦，刚刚结束面试，顺利上岸等待体检啦。你可以百度搜下。
面试相对来说还是考 德 上比较好，他们做面试比较专业，我听了几堂课，也感觉受益匪浅。这里给你一点面试的你没有注意到的五个要素，也是考 德 上网站上面找的。希望对您有帮助：都说细节决定成败，下面是考德上教育根据往年情况为大家总结的可能平时不注意的五个死角，希望大家都能考德上！ 一、桌下不要使小动作。 可能是由于紧张，有的考生接受面试时，双腿不停地抖动，还有的人一直在转手中的铅笔。 面试中的这些细节不能忽视，很多不良习惯动作都可能引起考官的反感。礼貌用语不得省略，部分考生认为大礼不辞小让，觉得“您好”“谢谢”这些礼貌用语可有可无。尤其看到笑容可掬的考官，就把这些统统省略了。其实面试过程前后的礼貌表现非常重要，这是一种有修养的体现。 二、回答问题千万别啰嗦。 某些考生为了强调自己的观点，回答问题时，反反复复，给人的感觉或者像领导讲话，或者思维混乱。 考生回答问题时：内容要全面、精辟、言简意赅。面试现场可能会提供纸笔，考生应该大胆利用，把准备回答的要点简单罗列。这样，表述起来会条理分明、有干有叶。 三、一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。 公务员考试非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。 四、华丽辞藻少用点儿。 面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。参加公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。 五、关心时事引经据典。 有的考生回答问题往往就事论事，不敢展开思路大胆发挥，让考官感觉很受局限。 2014国家公务员考试攻略国考历年真题国考行测国考申论国考面试考生适当联系时事，并引用典故，这是得高分的一个因素。有志跻身公务员行列的年轻人应该养成积累的习惯。公务员面试题中常会有一些俗语、格言，对这些句子的正确理解至关重要，要跨过这一关，只能靠平时多积累。 另外，面试中当谈到自己对于一些事件的看法和对于现象所持的观点时，如果能恰当引用新近发生的国际、国内新闻事件，将给你的答案增色不少。
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没有考不上的公务员，只有报不上的华图班。哈哈
